Tipologia dei corsi

  1. Corsi Standard obiettivo:
    rispondere a bisogni correlati a competenze “professionali” individuali

    1. target: tutti i MMG soci di SIMG, come “singoli”
      1. modello “a cascata” (Master + periferici)
      2. modello “unico nazionale” (corso spot in sede centrale)
    2. Riferimenti: revisione Job Description (conoscenze e competenze necessarie per svolgere l’attività di MG alla luce dell’attuale livello di sviluppo tecnologico e organizzativo)
    3. Strutturazione attività formativa:
      1. “modello” didattico unificato, predisposto per i progettisti ed i docenti
      2. modello organizzativo unificato, per le incombenze in carico alla segreteria SIMG
  2. “Corsi Alta Formazione” Obiettivo:
    rispondere a bisogni correlati a competenze “consulenziali” (MGwSI)
    Focus interno SIMG: Condivisione delle caratteristiche professionali del MGwSI e quindi dei livelli di conoscenze e competenze necessarie, anche alla luce delle normative (ad es. per un MGwSI per l’area metabolica valgono oggi le stesse limitazioni di prescrizione di qualsiasi MMG… ma se AIFA sblocca la normativa, si può pensare che questi MMG posano accedere alle prescrizioni come gli specialisti)

    1. Riflessione sul tema “in quali aree si pensa sia necessaria-opportuna questa figura?”
    2. Strutturazione di un “modello” di attività formativa
    3. Didattico (dedicato ai progettisti)
      1. Obiettivi e contenuti
      2. Durata dei singoli moduli e dell’intero percorso nel tempo
      3. Valutazione (reale)
  3. “Corsi per Competenze Speciali” (metodologiche-trasversali)
    1. Target: tutti i MMG soci di SIMG, come “singoli”
    2. Esempi:
      1. Didattica e Ricerca
      2. ICT
      3. Tecnologia di supporto alla professione
      4. Ecografia
      5. ECG, Holter, ABPM
      6. Test di laboratorio
      7. Tecniche infiltrative